No compasso acelerado de um mundo impulsionado pela tecnologia, a inovação na educação emerge como um imperativo. Embora a tecnologia tenha evoluído, o método de ensino permaneceu, até agora, praticamente o mesmo.
No Brasil, este desafio é amplificado por barreiras como o acesso limitado à internet e recursos escassos nas escolas públicas. Nesse cenário, após quatro anos de inovação no mercado financeiro e educacional, na New Rizon, percebemos que a reconfiguração da educação brasileira é não apenas urgente, mas essencial.
A amplitude da inovação: além da tecnologia
É importante lembrar que a inovação não é apenas uma questão de tecnologia, mas também de metodologia e abordagem. A OECD, referência em desenvolvimento econômico, aponta várias diretrizes para isto, como a adoção de métodos pedagógicos inovadores, desenvolvimento profissional contínuo para educadores, currículos adaptativos e parcerias comunitárias. A mudança precisa ser tanto tecnológica quanto pedagógica, visando uma transformação estrutural duradoura.
A importância da capacitação de educadores
Em nossos projetos aqui na New Rizon, observamos melhorias significativas em escolas onde houve um plano estruturado de capacitação de educadores. A construção de uma plataforma de e-learning possibilitou democratizar o acesso a diversos educadores, destacando a importância do desenvolvimento profissional para alavancar as inovações na educação.
Apesar dos desafios, há um potencial significativo para o e-learning no Brasil. Adaptações inteligentes para ambientes com conectividade limitada, como soluções escaláveis e inclusivas, têm o poder de revolucionar o ensino em áreas menos favorecidas. Imagine o acesso offline às aulas e a presença de chatbots em WhatsApp, impulsionados pela inteligência artificial, facilitando o aprendizado de forma inovadora.
O papel da IMS Global
A IMS Global estabelece padrões de inovações-chave na educação que auxilia o direcionamento de quem quer inovar nessa área. Iniciativas de integrações com padrões abertos, permitem que possamos realizar a aprendizagem centrada no aluno de forma muito mais fluida e diminuindo barreiras de entrada.
Após a adoção com sucesso do Open Finance aqui no Brasil, temos visto iniciativas chamadas Open Everything, na qual empresas combinam entre si uma interoperabilidade e regras para transmissão de informações, tudo claro, com anuência do detentor do dado.
Imagine um ecossistema educacional no qual dados fluem de maneira harmoniosa, possibilitando experiências de aprendizado mais personalizadas e adaptadas às necessidades específicas de cada aluno. Essa tendência não apenas abre as portas para a inovação tecnológica, mas também cria um terreno fértil para a construção de uma educação mais ágil, acessível e alinhada com as demandas dinâmicas da sociedade contemporânea. O Open Everything não é apenas uma expressão; é um convite para uma revolução educacional onde a colaboração e a transparência se tornam os alicerces de um sistema educacional mais aberto, inclusivo e orientado para o futuro.
Ao adotar essas práticas inovadoras, a educação brasileira não apenas se alinha com as tendências globais, mas também se destaca como um exemplo de como a colaboração e a adoção de padrões abertos podem impulsionar uma revolução educacional.
Colaboração para uma educação inovadora e acessível
O caminho para a inovação na educação brasileira deve ser pavimentado pela compreensão profunda das necessidades locais e da rica diversidade cultural do país. A colaboração entre governos, setor privado e comunidades é essencial para criar um ecossistema educacional que seja inovador e, ao mesmo tempo, acessível a todos os estratos da sociedade.
O Brasil está diante de uma encruzilhada educacional, e as inovações propostas aqui representam mais do que uma simples mudança; são um salto audacioso em direção a um futuro educacional mais brilhante e inclusivo. Ao superar desafios e abraçar oportunidades, a inovação na educação brasileira pode ser o catalisador para a construção de uma sociedade mais capacitada e igualitária.
Quer saber como podemos te ajudar? Somos um ecossistema de inovação. Entre em contato com o nosso time de especialistas e saiba mais.
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Henrique de Castro, tem mais de 21 anos em experiência na tecnologia. É CEO da New Rizon, já passou por todas as áreas do fluxo de desenvolvimento de software, deste estagiário de suporte técnico a dev, gerente de projetos e CTO. Hoje associa consultoria a tecnologia, falando de inovação mão na massa, desenvolvimento soluções digitais desde a concepção até a execução. É consultor tecnológico em fundos de investimentos, já construiu e vendeu startups. Atuou em projetos na área financeira, educacional e BPO. Certificado Scrum Master, Graduado em Ciência de Dados, MBA Executivo no Insper, aplica os conceitos de gestão ágil com mentoria a várias empresas de serviços.